Kutatás
|
A munkakeresők vágynak a visszajelzésre jelentkezés után
Karrier
A legtöbb munkavállalót zavarja, ha nem kap visszajelzést az állásjelentkezésére, ami gyakran bizonytalanságot szül.
|
|
|
| |
Ezért lesz elegük a munkát keresőknek a felvételi folyamatból
Karrier
Az álláskeresés időigényes feladat, az előző negyedévben átlagosan 4 hónapig tartott egy pozíció megszerzése, de beletelhet akár 10 hónapba is.
|
|
|
| |
A mérnöki és a pénzügyi területekre keresik a legtöbb frissdiplomást a cégek
Karrier
Bár a felsőfokú végzettséggel rendelkező pályakezdők lehetőségei valamelyest szűkültek tavaly augusztushoz képest, mégis számos olyan terület emelkedik ki, ahova tárt karokkal várják a frissdiplomások tömegeit.
|
|
|
| |
Távolodni kezdett egymástól a cégek és a munkavállalók home office-víziója
Karrier
A magyar munkavállalók és munkáltatók hozzáállása is változott valamelyest az otthoni munkavégzéssel kapcsolatban tavaly óta.
|
|
|
| |
A fiataloknak fontosabb az állásuk biztonsága, mint a fizetésük mértéke
Karrier
Az utóbbi években rendkívül fontossá vált a munkavállalóknak, hogy egy állás hosszú távon is biztosított legyen.
|
|
|
| |
Tízből négy munkavállaló számít a home office szabályok változására
Karrier
Országos szinten a magyar munkavállalók háromnegyede támogatja a home office-t, attól függetlenül, hogy ez saját munkájukat tekintve egyáltalán kivitelezhető-e.
|
|
|
| |
Félreértik egymás elvárásait a pályakezdők és a munkáltatók
Karrier
A jelenlegi pályakezdők úgy érzik, hogy az iskolapadból kilépve még nincsenek megfelelően felkészülve a munkaerőpiacon való helytállásra.
|
|
|
| |
Egyre kevesebben járnak napi nyolc órában munkába
Karrier
Egyre elterjedtebb jelenség, hogy a cégek nem a megszokott, napi nyolcórás, helyi munkavégzésben, hanem alternatív módon foglalkoztatják a munkavállalóikat.
|
|
|
| |
A kismamák visszatérésében kulcsfontosságú szerepe van
Kutatás
Magyarországon az érintett nők többségének kihívást jelentett a szülési szabadság után a munkaerőpiacra való visszatérés - derül ki a Profession.hu felméréséből.
|
|
|
| |
Létezik az ideális anyabarát munkahely ma Magyarországon?
Kutatás
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai szerint az országban körülbelül 300 ezer főnyi potenciális munkaerő áll rendelkezésre, bár ez a szám régiónként változó.
|
|
|
| |
